Выводы и рекомендации

Результаты работы ДОО соответствуют требованиям нормативных актов, запросам участников образовательных отношений:

• педагогическими работниками ДОО укомплектован полностью;
• профессиональная компетентность педагогических работников: на 2024 год 100% педагогов от общего педагогического состава имеют квалификационную категорию, 50 % педагогов имеют высшее педагогическое образование;
• достаточное усвоение обучающимися образовательной программы ДОО. Разработаны и апробированы индивидуальные образовательные маршруты сопровождения детей. Имеет место высокий процент оздоровления детей, индекс здоровья повысился;
• улучшилась РППС (приобретены дидактические пособия, игры, игрушки, методическая литература);
• высокая заинтересованность родителей воспитанников результатами воспитания и обучения детей, результатами деятельности детского сада в целом – 98 % родителей удовлетворены образовательной программой дошкольного образования. Повысился процент участия родителей в мероприятиях ДОО – 72 %;
• 2 педагога ДОО (50%) – активные участники творческих конкурсов, имеющие публикации. В учебном году ДОО являлась участником МИП;
• наблюдается активное участие педагогических работников в методических мероприятиях различного уровня, трансляции опыта работы в муниципальной системе образования;
• расширилась работа в социуме: с учреждениями культуры, другими образовательными учреждениями.

Наряду с качественными показателями развития ДОО отмечаются и некоторые проблемы:

• требуется улучшение условий для организации прогулок детей (оборудование прогулочных участков в соответствии с требованиями СанПиН);
• требуется улучшение материально-технического оснащения образовательного процесса: обеспечение каждого педагога рабочим местом, оснащенным ИКТ-технологиями, методическими пособиями в соответствии с ФГОС ДО.

На 2023/24 учебный год исходя из проблем, которые выявили в ходе анализа, рекомендуется реализовать в новом учебном году следующие задачи:

• совершенствовать локальную и методическую базу ДОО в соответствии с действующим законодательством;
• совершенствовать модель физкультурно-оздоровительной работы в ДОО;
• организовать участие воспитанников и педагогов ДОО в конкурсах различного уровня;
• создать в ДОО условия для обеспечения интеллектуального развития детей старшего дошкольного возраста (в соответствии с ФГОС ДО и ФОП ДО);
• организовать повышение профессиональной компетентности педагогов (повышение квалификации, организация мастер-классов, участие в межрегиональных и муниципальных конкурсах);
• обеспечить условия для воспитанников с ОВЗ;
• ввести более эффективные формы взаимодействия с родителями воспитанников;
• организовать работу по оказанию платных образовательных услуг по запросу родителей.