Структура и органы управления МДОУ "Детский сад № 8 с. Белогостицы"
Министерство просвещения России
ДМинистерство образования Ярославско области
Управление образования Ростовского МР
МДОУ "Детский сад № 8 с. Белогостицы" Ростовского МР Ярославской обл.
Общее собрание
Основные задачи Общего собрания
Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно – общественных принципов
Функции Общего собрания
‒ обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников Учреждения;
‒ рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;
‒ рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;
‒ вносит изменения и дополнения в Устав Учреждения, другие локальные акты;
‒ обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;
‒ рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
‒ вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
‒ определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в Учреждении средств из фонда оплаты труда;
‒ определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения;
‒ вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;
‒ заслушивает отчеты заведующего Учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
‒ заслушивает отчеты о работе заведующего, заместителя заведующего по ХЧ, старшего воспитателя, председателя Совета педагогов и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы;
‒ знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
‒ при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Родительского комитета и Родительского собрания Учреждения;
‒ в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Уч-реждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы про¬куратуры, общественные объединения
Коллективный договор